produktivitas meningkatkan daya saing perusahaan
Kenaikan upah minimum regional (UMR) dalam beberapa tahun belakangan ini tentu berdampak besar bagi keberlangsungan industri padat-karya di Indonesia. Karena itu produktivitas menjadi salah satu kunci pelaku usaha dan industri di Indonesia untuk dapat tetap bersaing dalam pasar global.
Selama lebih dari 15 tahun berkecimpung dalam manajemen operasional manufaktur skala kecil hingga besar, saya masih berkeyakinan bahwa program peningkatan produktivitas tenaga kerja masih bisa secara efektif mengatasi berkaitan dengan kenaikan upah tenaga kerja. Tabel berikut menunjukkan hasil program produktivitas di salah satu perusahaan yang saya tangani sejak tahun 2012 hingga sekarang: 
Tabel 1. UMK Tangerang vs labor cost
Tabel 2. cost of goods manufactured
Tabel 3. produktivitas versus delivery on time
Tanpa program produktivitas, mestinya proyeksi labor cost tahun 2014 menjadi 36,5%, namun dengan program produktivitas yang saya terapkan, malahan terjadi penurunan labor cost menjadi 16,3%. Bahkan perbaikan dalam produktivitas tenaga kerja juga membuat penanganan material menjadi lebih baik dan karenanya lebih efisien (lihat Tabel 2).
Apakah program ini memerlukan biaya besar, atau perlukah investasi mesin dan peralatan baru? Pengalaman saya memastikan tidak perlu investasi mesin atau peralatan baru. Perlukah bantuan tim ahli atau konsultan? bisa ya, bisa tidak. Tergantung dari SDM dan komitmen orang-orang dalam organisasi anda. |
|
